令和8年度 新採用職員教育研修
| 備中荘

令和8年4月2日、ライフケアセンターにて、済生会福祉施設(済生会ライフケアセンター、憩いの丘、宇垣荘、玉松園、備中荘)の新採用職員・令和7年度の中途採用職員が集まり、新採用教育研修が行われました。教育担当者により進行され、今後約半年間でに13日の研修があるうちの一日でした。
備中荘からは介護職員3名、事務職員1名が参加しました。福祉施設全体では15名が参加しました。
今回の研修の主な内容をご紹介します。
・済生会ライフケアセンター センター長より・・・ 講話
・済生会支部 事務局長より・・・済生会福祉施設の概要・基本理念・方針、済生会におけるコンプライアンス等
・福祉部 看護担当部長より・・・ 社会人・組織人としての心構え、福祉施設における接遇
・たちばな苑 看護副主任より 感染予防について(BCPを知る)
・施設係より・・・ 防火・防災について
一日をかけた、とても充実した研修でした。これから働いていくうえで、自分が目指す姿をそれぞれに思い浮かべることが出来たのではないでしょうか。